Nieuwe feature geeft prioriteit aan in e-mail en levert een week productiviteitswinst op

Amsterdam, 31 augustus 2010 - Google introduceert vandaag Priority Inbox Beta in Gmail, een nieuwe manier om structuur te brengen in de grote hoeveelheid informatie die dagelijks in je mailbox binnenkomt. De gemiddelde kantoormedewerker verzendt en ontvangt dagelijks meer dan 150 berichten. Vaak zijn deze berichten van wisselend belang.... lees meer

Google heeft vandaag zijn merkbeleid voor Europa en de Europese Vrijhandelsassociatie (EVA) gewijzigd. Het gewijzigde merkbeleid is een reactie op een vonnis dat in maart 2010 door het Europese Hof van Justitie werd uitgesproken. Het hof oordeelde toen dat Google het merkrecht heeft gerespecteerd door adverteerders in staat te stellen om te bieden op zoekwoorden die overeenkwamen met de handelsmerken van derden. De nieuwe beleidsregels worden vanaf 14 september 2010 van kracht.... lees meer

Roberto Cavalli kiest voor Google Apps als communicatieplatform

Amsterdam, 26 juli 2010 - Roberto Cavalli, een van de meest prestigieuze en wereldwijd gerenommeerde Italiaanse modehuizen, heeft gekozen voor Google's samenwerkings- en communicatiesuite om het wereldwijde personeelsbestand te ondersteunen.... lees meer

15-jarige Nederlander Rens Doornbusch maakt kans op wereldfaam

Meer dan 35.000 kinderen uit 17 landen hebben deelgenomen aan de ‘Doodle 4 Google’-wedstrijd. Ze zijn druk in de weer geweest met het ontwerpen van hun eigen Google-Doodle rond het thema ‘I love football’. Vorige week werd het ontwerp van de vijftienjarige Nederlandse winnaar, Rens Doornbusch verkozen tot de beste Doodle van Nederland. Deze Doodle was een dag lang op de Nederlandse homepage van Google te zien.... lees meer

Onderzoek van The Future Foundation bevestigt opkomst e-lancers en innovatiewerkers

Amsterdam, 11 juni 2010 - Volgens een studie van The Future Foundation gaan organisaties nu een 'beslissend decennium' in, waarin de werkplek radicaal verandert. Het delen en ontwikkelen van ideeën zal sterk toenemen dankzij nieuwe mogelijkheden om online samen te werken. Het onderzoek bestudeert hoe nieuwe technologieën de manieren van (samen)werken beïnvloeden, binnen ontwikkelde economieën. Het laat zien dat nieuwe technologie creativiteit en productiviteit van medewerkers sterk verhoogt. Ook de rol van HR- en IT-managers zal veranderen. Dit betekent wel dat organisaties bewust moeten inspelen op culturele en organisatorische veranderingen.
Aan het onderzoek hebben ruim 3500 mensen meegewerkt, waaronder 13 experts op het gebied van innovatie en bedrijfstransformatie, uit Europa, de Verenigde Staten en Japan.... lees meer